Anställa

I en departementspromemoria har regeringen utrett fråga om att införa en ny anställningsform för att nyanlända och andra som är långt från arbetsmarknaden ska lättare få jobb och en etablering på den svenska arbetsmarknaden. I stället för att arbetsgivaren ska erhålla subventionen från staten ska denna utbetalas direkt till individen som erhållit s.k. etableringsbidrag. Etableringsjobben […]

Fortsätt läsa

Arbetsgivare som anställer unga personer mellan 15 och 18 år ska få sänkt arbetsgivaravgift med omkring två tredjedelar från 1 augusti 2019, det avser regeringen föreslå i vårändringsbudgeten. Förslaget är en del av budgetsamarbetet mellan regeringspartierna, Centerpartiet och Liberalerna. Vårändringsbudgeten presenteras den 10 april. Den nedsatta arbetsgivaravgiften kommer gälla lön och andra ersättningar upp till […]

Fortsätt läsa

Gäller från den 1 april 2019. Regeringen har beslutat att höja takbeloppet för lönebidrag av den bidragsgrundande lönekostnaden från 18 300 kr till 19 100 kr från och med den 1 april 2019. Höjningen innebär att arbetsgivare som anställer en person med funktionsnedsättning kan få högre subvention som kompenserar  om de anställer personer med nedsatt […]

Fortsätt läsa

Som arbetsgivare hanterar du en mängd personuppgifter om dina anställda. Vad är personuppgifter och hur ska du arbetsrättsligt kunna efterleva dataskyddsförordningen. Per Lundqvist, chef för stiftelsetjänster Swedbank samtalar med Monica Lenárd, förbundsdirektör IDEA. 

Fortsätt läsa

Karin Avesand från IDEA deltog i Arbetsförmedlingens webinarium Försäkringar vid en anställning den 23 augusti. Titta gärna om ni vill få tips och råd inför en anställning och vilka avtalsförsäkringar som måste tecknas vid kollektivavtal. Arbetsförmedlingen har också ett krav att försäkringar ska tecknas för en anställd om en arbetsgivare söker lönestöd. IDEA fick bra […]

Fortsätt läsa

Lyssna på IDEApoddarna, ett sätt för föreningar att ha koll på verksamhetsåret alltifrån det arbetsrättsliga, styrelsens ansvar till det ekonomiska. Poddarna har nu kompletterats med checklistor. Fortsatt trevlig sommar!

Fortsätt läsa

En stor majoritet av de anställda säger att de trivs med sina arbetsuppgifter och att deras arbeten präglas av engagemang, delaktighet och meningsfullhet. Vi har heller inte funnit något stöd för att kön har någon betydelse för lönenivå eller för vem som blir chef med personalansvar. Det visar rapporten Anställd i det svenska civilsamhället – […]

Fortsätt läsa

Regeringen har beslutat om färre bidragsformer för att få långtidsarbetslösa i arbete, så kallade introduktionsjobb. Introduktionsjobb kommer att ersätta instegsjobb, särskilt anställningsstöd, förstärkt särskilt anställningsstöd samt två former av traineejobb. Det här började gälla 1 maj 2018.

Fortsätt läsa

Intresset för att få nyanlända i jobb är stort om vi ska se till antalet besökare på vårt seminarium i Almedalen under måndagen Resa till arbete − nyanländas väg till ett fast jobb.

Fortsätt läsa

IDEA har som första arbetsgivarorganisation skrivit under en avsiktsförklaring med Arbetsförmedlingen i syfte att få ungdomar, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och nyanlända i arbete. Personer som annars riskerar att hamna i ett utanförskap.

Fortsätt läsa