Nyheter

Senaste nytt från IDEA

Anställd i det svenska civilsamhället är en rapport som är både tankeväckande och motiverande, och som jag varmt rekommenderar. Jag har arbetat med arbetsgivarfrågor i dryga tjugo år i allmänhet och under de senaste tolv åren med civilsamhällets frågor i synnerhet. I min roll som förbundsdirektör på IDEA välkomnar jag att civilsamhället äntligen fått en […]

Fortsätt läsa

Karin Avesand från IDEA deltog i Arbetsförmedlingens webinarium Försäkringar vid en anställning den 23 augusti. Titta gärna om ni vill få tips och råd inför en anställning och vilka avtalsförsäkringar som måste tecknas vid kollektivavtal. Arbetsförmedlingen har också ett krav att försäkringar ska tecknas för en anställd om en arbetsgivare söker lönestöd. IDEA fick bra […]

Fortsätt läsa

Vd- och styrelseansvarsförsäkringen träder i kraft när ni blir medlem i IDEA och ingår i medlemsavgiften. Försäkringen gäller för styrelsemedlem och för ledande befattningshavare i försäkringstagarens, eller dess dotterbolags styrelse. Varje halvårsskifte förnyas försäkringscertifikatet och handlingen laddar du ner från IDEAs hemsida. Certifikat för perioden 2018-2019. Du måste logga in för att komma åt informationen. Läs mer om […]

Fortsätt läsa

För 2019 kommer prisbasbeloppet respektive det förhöjda prisbasbeloppet att vara 46 500 kr respektive 47 400 kr. Det är en höjning med 1000 kr respektive 900 kr.

Fortsätt läsa

En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.

Fortsätt läsa

Lyssna på IDEApoddarna, ett sätt för föreningar att ha koll på verksamhetsåret alltifrån det arbetsrättsliga, styrelsens ansvar till det ekonomiska. Poddarna har nu kompletterats med checklistor. Fortsatt trevlig sommar!

Fortsätt läsa

Informationen vänder sig till arbetsgivare som är bundna av kollektivavtal bransch Äldreomsorg (F) som tecknas mellan Vårdföretagarna och Kommunal (hängavtal). Vårdföretagarna har tecknat ett 24-månadersavtal med Kommunal om löner och allmänna villkor för bransch Äldreomsorg (F). Avtalet gäller från den 1 juni 2018 till den 31 maj 2020.

Fortsätt läsa

Under vintern 2018 träffade IDEA och Arbetsgivaralliansen en gemensam avsiktsförklaring med Handelsanställdas förbund om att inleda kollektivavtalsförhandlingar som avser second hand-butiker, e-handel för second hand, insamlingscentraler och liknande verksamheter. Bakgrunden är att IDEAs och Arbetsgivaralliansens medlemmar som vill/måste omfattas av kollektivavtal får idag tillämpa ett kollektivavtal som är anpassat för detaljhandelskedjor och butiker. Detta är […]

Fortsätt läsa

En stor majoritet av de anställda säger att de trivs med sina arbetsuppgifter och att deras arbeten präglas av engagemang, delaktighet och meningsfullhet. Vi har heller inte funnit något stöd för att kön har någon betydelse för lönenivå eller för vem som blir chef med personalansvar. Det visar rapporten Anställd i det svenska civilsamhället – […]

Fortsätt läsa

Vårdföretagarna har tecknat ett 24-månadersavtal med Kommunal om löner och allmänna villkor för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E). Avtalet gäller från den 1 juni 2018 till den 31 maj 2020.

Fortsätt läsa